HR og personal
HR- og personalnettverket er en møteplass for HR-ledere og personalrådgivere i RKK Saltens eierkommuner. Nettverket skal bidra til erfaringsdeling, faglig påfyll og samarbeid om felles utfordringer i personalarbeidet.
Målgruppe
HR-ledere og personalrådgivere i RKK Saltens eierkommuner.
Andre med personalansvar kan inviteres til enkelte samlinger når tema og innhold er relevant.
Slik blir du med
Deltakelse i nettverket inngår som en del av samarbeidet mellom RKK Salten og eierkommunene. Informasjon om møter og samlinger sendes direkte til medlemmene. Påmelding til fysiske samlinger, gjøres via vår aktivitetskalender. Ta kontakt med RKK Salten dersom du ønsker mer informasjon om nettverket.
Hva vi jobber med
HR- og personalnettverket er en arena for å dele erfaringer, løse praktiske problemstillinger og utvikle felles arbeidsmetoder på tvers av kommunene. Nettverket skal styrke kommunene som arbeidsgivere og bidra til et profesjonelt og helhetlig personalarbeid, også i de minste kommunene.
Temaer i nettverket kan blant annet være:
- Personalpolitikk og planarbeid
- Arbeidsrett
- Rekruttering og regionens attraktivitet som arbeidsgiver
- Onboarding og offboarding
- Kompetanseutvikling og kompetanseplaner
- Lønnspolitikk og forhandlinger
- Felles skjemaer, rutiner og maler
- Kunstig intelligens i personalarbeid og rekruttering
- Samarbeid med kommunikasjonsnettverket om rekruttering og omdømme
Samlingene kombinerer faglige innlegg, erfaringsdeling og drøfting av aktuelle saker fra deltakernes hverdag.
Hvorfor samarbeider vi?
Rekruttering og kompetansebehov er felles utfordringer for kommunene i Salten. Gjennom nettverket kan kommunene utvikle felles rutiner og maler, dele erfaringer med det som fungerer, og styrke regionens samlede attraktivitet som arbeidsgiver.
Samlinger og aktiviteter
Nettverket møtes noen ganger i løpet av året. Innhold og temaer utformes i samarbeid med deltakerne og tar utgangspunkt i aktuelle behov og utviklingsområder.
Sist oppdatert: novem