Administrasjon og fellesfunksjoner

21.10.2026RKK Salten legger til rette for erfaringsdeling, faglig påfyll og samarbeid mellom ansatte i eierkommunenes støttefunksjoner, gjennom nettverk for HR og personal, kommunikasjon og informasjon, servicetorg og arkiv, og lønn. Støttefunksjonene i kommunene er avgjørende for at tjenestene til innbyggerne fungerer, men de er ofte små og bemannet med få personer. Mange arbeider alene med oppgaver som stiller store krav til regelverk, rutiner og digitale løsninger. RKK Salten samler dem i faglige nettverk der de kan dele erfaringer, drøfte felles utfordringer og lære av hverandres løsninger. RKK Salten bidrar med koordinering og tilrettelegging av samlinger, og det er deltakernes behov som styrer innholdet.

21.10.2026HR- og personalnettverket er en møteplass for HR-ledere og personalrådgivere i RKK Saltens eierkommuner. Nettverket skal bidra til erfaringsdeling, faglig påfyll og samarbeid om felles utfordringer i personalarbeidet.

21.10.2026Kommunikasjonsnettverket er en møteplass for dem som arbeider med kommunikasjon og informasjon i RKK Saltens eierkommuner. Nettverket skal bidra til erfaringsdeling, faglig påfyll og samarbeid om felles kommunikasjonsoppgaver.

21.10.2026Lønnsnettverket er en møteplass for ansatte som arbeider med lønn i RKK Saltens eierkommuner. Nettverket skal bidra til erfaringsdeling, faglig påfyll og samarbeid om felles lønnsfaglige utfordringer.

21.10.2026Nettverk for servicetorg og arkiv er en møteplass for ansatte som arbeider ved servicetorg og arkiv i RKK Saltens eierkommuner. Nettverket skal bidra til erfaringsdeling, faglig påfyll og samarbeid om felles arbeidsoppgaver og løsninger.